politica sistemi di gestione

MODELLO DI ORGANIZZAZIONE GESTIONE E CONTROLLO EX D. LGS 231/2001

Edil Service Srl

La nostra azienda opera nel rispetto dei principi di trasparenza, integrità e responsabilità. Attraverso il Codice Etico e il Modello Organizzativo 231, adottiamo strumenti concreti per garantire comportamenti corretti e prevenire rischi aziendali.

Questi strumenti rappresentano un riferimento fondamentale per dipendenti, collaboratori, partner e fornitori.

POLITICA PER LA SA8000

Edil Service Srl

Modulo Whistleblowing

SEGNALAZIONI ALL’ORGANISMO DI VIGILANZA 231

Il form nella pagina dedicata alle segnalazioni Whistleblowing deve essere utilizzato per inviare segnalazioni circostanziate di condotte illecite, rilevanti ai sensi del D. Lgs. 231/2001 e fondate su elementi di fatto precisi e concordanti, o di violazioni del modello di organizzazione e gestione dell’ente, di cui si sia venuti a conoscenza in ragione delle funzioni svolte; il presente canale di segnalazione garantisce la riservatezza dell’identità del segnalante.

Questi strumenti rappresentano un riferimento fondamentale per dipendenti, collaboratori, partner e fornitori.

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